Convenio Único: Por la recuperación de las tablas salariales de 2010 y una clasificación homologable a la que establece el EBEP

Las organizaciones sindicales UGT y CCOO al formalizar la denuncia del III CU, presentamos una relación de objetivos fundamentales a lograr en el IV Convenio Único.

En materia de clasificación profesional, el objetivo fundamental es la integración de grupos profesionales conforme al Estatuto Básico del Empleado. Esto implica tanto la creación del grupo profesional B, recogido en el EBEP, como la reclasificación de los grupos según titulaciones de acceso y funciones.

El punto de partida en materia retributiva debe ser la recuperación de las tablas salariales vigentes en mayo de 2010. A partir de esas tablas nos fijaríamos, en el horizonte de la duración del IV CU, como objetivo unas tablas que fijen un mínimo de 1200 € en el grupo inferior, además de la creación y dotación correspondiente del nuevo grupo 2 (homologable al B de Funcionarios) y las correspondientes cláusulas de revisión que garanticen el poder adquisitivo de los salarios.

Titulación de acceso*

G.F.

Propuesta Clasificación Laborales

T. SALARIAL 2016

TABLAS 2010

TABLAS HORIZONTE

Máster (nivel 3 MECES)

A 1

1 A

1.928,62

2.010,02

2.341,95

Grado (nivel 2 MECES)

A 2

1 B

1.596,45

1.663,83

1.938,59

Técnico Sup. (nivel 1 MECES)

B

2   (1)

 

1.422,48

1.657,39

Bachillerato o Técnico

C 1

3

1.249,10

1.301,82

1.516,80

Graduado en ESO

C 2

4

1.044,55

1.088,63

1.293,83 (2)

Sin titulación

Agrup. P.

PSA (3)

988,22

1.029,92

1.200


(1)  De nueva creación: Grupo 2 homologable al B de Funcionarios (art. 76 del EBEP).

(2)   Recuperarían el abanico del 2005 (1,07819).

(3)   Actual Grupo 5 de acceso sin titulación (Personal de Servicios Auxiliares).

La Administración nos plantea que, en tanto no se despeje la incógnita sobre los presupuestos, no puede respondernos a los planteamientos retributivos; pero que en cualquier caso, hay que tener en cuenta los límites que establece la ley de estabilidad presupuestaria, el escenario de contención de gasto obligado por la gran deuda pública, etc. etc.

UGT ha propuesto un preacuerdo orientado al compromiso de que los Presupuestos Generales del Estado permitan la constitución de un fondo para ir abordando estas propuestas.

 

 

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