Ahora nos toca al Exterior, AHORA NOSOTROS... AHORA NOSOTRAS...las empleadas y empleados públicos de Embajadas y Misiones Diplomaticas.

Ahora, el Exterior Ahora, el Exterior
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Cuando cayó la economía nos aplicaron el primer recorte salarial del 5%.
Durante los años de la crisis seguimos perdiendo derechos y poder adquisitivo.
Despertó la economía y dijeron que aún no era el momento de recuperar lo que nos pertenecía. Pero no nos resignamos.
Ahora que la economía crece no vamos a permitir que los empleados públicos sean excluidos.
El Acuerdo para Mejorar el Empleo Público y las Condiciones de Trabajo representa solo el inicio de la restitución de nuestros derechos, la recuperación salarial y la reparación del daño que hemos sufrido nosotros, los empleados públicos.


AHORA NOS TOCA AL EXTERIOR,

AHORA NOSOTROS....

AHORA NOSOTRAS....

 

SALARIO, EMPLEO Y DERECHOS

SALARIO
• Bloquea la pérdida de poder adquisitivo.
• Incrementa los salarios hasta un 8,8% en tres años.

EMPLEO
• Crea empleo neto.
• Estabiliza más de 300.000 plazas, reduciendo la temporalidad al 8%.

DERECHOS
• Poder reducir la jornada laboral a menos de 37’5 horas.
• Se podrá acumular el 5% de la jornada anual para conciliar la vida laboral, personal y familiar.
• Cobraremos el 100% del salario en caso de incapacidad temporal.
• Abre la puerta a la jubilación anticipada y parcial.

¿AHORA QUÉ?
El Acuerdo restituye la negociación colectiva, herramienta principal para reparar nuestros derechos.
Vamos a desarrollarlo en todos los ámbitos de negociación, sectorial y territorial, y a presionar para lograr:
La recuperación del resto del poder adquisitivo.
Hacer efectiva la reducción de jornada en cada ámbito.
Proteger la salud de los empleados públicos en sus centros de trabajo.
Una promoción interna que valore la experiencia, la formación y la cualificación.
Desarrollar la carrera profesional y el correspondiente complemento retributivo.
Reactivar formación -es nuestro derecho- de acuerdo a las nuevas funciones, profesiones y necesidades.
Erradicar la brecha salarial con cláusulas de igualdad salarial, protocolos de actuación ante el acoso sexual y la violencia de género.
Garantizar y ampliar los derechos sociales, económicos y laborales de los trabajadores sujetos a la ley de contratación pública.

 

 

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