UGT gana una sentencia en materia de dependencia en Castilla y León

Según sentencia ganada por UGT  en el Juzgado de lo Social de Palencia, la Administración no puede alegar “Necesidades de Servicio” para cambiar los calendarios laborales cuando existan: bajas laborales de larga duración (sin cubrir), vacaciones programadas con antelación o puestos vacantes. Las necesidades de servicio no son válidas si no hay una justificación por escrito que detalle y concrete las razones y motivos que las fundamentan.

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