CCAA se comprometen a efectuar concursos de traslados previos a la OPE de Estabilización de Sanidad

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha asistido a la reunión del Ámbito de Negociación donde se ha tratado la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Estabilización en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Según ha adelantado el Ministerio de Sanidad, las CCAA se han comprometido, tal como pidió UGT, efectuar un concurso de traslados en todas las categorías previo a la OPE de Estabilización. El sindicato ha seguido exigiendo coordinación en cuanto a la homogeneización del baremo y al temario único.

Finalmente se han confirmado las fechas de examen para las seis categorías que ya habían sido consensuadas. En cuanto  a las cinco restantes, habrá dos fechas para la realización de los exámenes, a elegir una u otra por cada Comunidad. La primera de ellas será en el último cuatrimestre de 2018 y la segunda en el último trimestre del 2019. Hay que señalar que el acuerdo es de la mayoría, aunque algunas de las CCAA han manifestado problemas para sumarse a la coordinación en ciertas categorías.

Las fechas de Exámentes por categorías queda así:

categorías

Fecha de examen

 

Matrona

3/02/2019

 

Fisioterapeuta

17/02/2019

 

Celador/a

10/03/2019

 

Auxiliar administrativo

07/04/2019

 

TCAEs

28/04/2019

 

Enfermero/a

12/05/2019

 

Médico de familia

25/11/2018

17/11/2019

Pediatría AP

11/11/2018

01/12/2019

Técnicos Superiores

21/10/2018

27/10/2019

Pinches de cocina

23/09/2018

20/10/2019

También se ha tratado la constitución de un grupo de trabajo sobre las especialidades de enfermería. La Administración nos informó de que todas las CCAA, salvo Asturias y Castilla-La Mancha, tienen creada la categoría. La fecha de la reunión está prevista para la primera quincena de enero.

Durante la reunión se ha acordado crear otro grupo de trabajo para tratar las agresiones a profesionales de instituciones sanitarias y la fecha de reunión coincidiría con la del anterior grupo.

Finalmente, la Administración se ha comprometido a implicarse en la situación de profesionales sanitarios afectados por el Brexit y que puede suponer el retorno de un volumen importante de los mismos.

 La reunión también ha abordado el inicio de trabajos para valorar las necesidades de profesionales en los diferentes ámbitos del sector, y la posibilidad de establecer ratios. Enlazando con esto la posibilidad de modificaciones relativas a la jubilación y el déficit de profesionales.

También se ha acordado la reconstitución de los grupos de trabajo del Observatorio del SNS  para tratar sobre la mejora continua de las condiciones laborales y el análisis de los modelos de gestión entre otras cuestiones, estando prevista una reunión para la segunda quincena de enero.

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