El Sector AGE de la FeSP-UGT reclama que se acabe con la discriminación que sufren los EEPP de la AGE en IT

UGT vuelve a reclamar que se complementen las retribuciones en caso incapacidad temporal ya que existe un agravio con respecto a otras Administraciones y empresas del IBEX 35. El Sector AGE de la FeSP-UGT reiteró el día 13 de diciembre de 2016, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, su reclamación sobre la recuperación del derecho a que se complemente la prestación económica en caso de Incapacidad Temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos destinados en la Administración General del Estado (suprimido por el RD 20/2012). En dicho escrito denunciábamos la discriminación que sufren las empleadas y empleados públicos de la AGE con respecto a los de otras Administraciones como los de la Administración de Justicia o los de Comunidades Autónomas como Andalucía, Murcia, Comunidad Valenciana o recientemente la CCAA de Madrid. No queda ahí el agravio, sino que empresas del IBEX 35 tan variopintas como Telefónica, Repsol, Mapfre, Enagás, Endesa, Banco de Santander, AENA, Día o Gamesa complementan las prestaciones de la Seguridad Social, desde el primer día en situación de Incapacidad Temporal, hasta alcanzar el 100 % de las retribuciones de sus trabajadores. Esperamos que en breve se alcance a través de la negociación colectiva un Acuerdo que acabe con la discriminación que en este asunto existe entre las empleadas y los empleados públicos de la AGE con respecto a los trabajadores de otras Administraciones y empresas del IBEX 35. ESCRITO DIRIGIDO A LA SECRETARIA DE ESTADO EMPRESAS IBEX 35
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