UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de negligente por abordar las elecciones catalanas sin negociación de las condiciones laborales y sanitarias

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de negligente por abordar las elecciones catalanas sin negociación de las condiciones laborales y sanitarias

 

CCOO y UGT acusan al presidente de Correos, Serrano, ex asesor de Pedro  Sánchez, de negligente por abordar las elecciones catalanas sin negociación de  las condiciones laborales y sanitarias, y sin instrucciones operativas de gestión.  Advierten del caos posible, del alto riesgo de aumento de contagios en una  compañía con 9 mil casos en la actualidad, y amenazan con iniciar  movilizaciones si no se negocia el proceso.

 

- A menos de dos meses de la votación y con el proceso de solicitud de voto por correo  abierto, las organizaciones sindicales denuncian la incapacidad y oscurantismo en la actual  Dirección de Juan Manuel Serrano, para gestionar el proceso electoral de las elecciones  catalanas. Argumentan que la plantilla no ha recibido las instrucciones operativas para  saber cómo actuar, desconoce sus condiciones laborales y salariales en un contexto de  incremento de los casos de COVID, sin que se hayan implementado medidas preventivas  adicionales.  

- CCOO y UGT han exigido negociar con carácter inmediato las condiciones laborales,  salariales y las medidas adicionales necesarias de protección para los trabajadores y  trabajadoras. De lo contrario, convocarán movilizaciones

CCOO y UGT, con el 70% de la representación en Correos, han denunciado que se han enterado  por los medios de comunicación del inicio de la solicitud del voto por correo en las elecciones  catalanas. “A diferencia del resto de convocatorias de elecciones de ámbito estatal, local o  autonómico, en esta ocasión no se han negociado ni recibido todavía las instrucciones operativas  para el proceso electoral catalán”. Una muestra más del absoluto oscurantismo y de la incapacidad  de la actual Dirección de la empresa, con Juan Manuel Serrano a la cabeza, de llevar las riendas  de Correos. 

A fecha de hoy, la plantilla desconoce las instrucciones operativas, que recogen las condiciones  laborales y salariales que se aplicarán en esta campaña electoral, teniendo en cuenta que serán unas elecciones que van a estar marcadas por la pandemia, con un aumento significativo del uso  de la vía telemática debido al nuevo formato de solicitud online y recogida del voto por los  carteros/as en los domicilios, que va a requerir mayor presencia y conocimiento de los  trabajadores/as para poder prestar un servicio esencial a la ciudadanía adecuado respetando las  medidas sanitarias. 

Para las organizaciones sindicales ejercer el derecho al voto “puede convertirse en un verdadero  caos” no solo por la mencionada falta de instrucciones operativas concretas, sino también porque  la empresa afronta la campaña con una plantilla insuficiente, con unas bolsas de contratación  prácticamente agotadas y sin garantías sanitarias por la COVID en Correos con más de 9.000  contagios.  

CCOO y UGT lamentan que desde el inicio de la pandemia, el personal de Correos sea el colectivo  más afectado después de los sanitarios y con los precedentes en la gestión de la actual Dirección  de la empresa pública durante la pandemia, la previsión es que tampoco se adopten medidas  organizativas ni sanitarias en las elecciones catalanas y persista la masificación y el hacinamiento  en los centros de trabajo, sin realizar pruebas PCR o test de antígenos, con las pantallas protectoras  de las oficinas rotas o pegadas con celo, pero, además, con el mayor riesgo que conlleva la 

sobreexposición puerta a puerta por la tramitación de la solicitud online y del voto por correo por  parte de los ciudadanos/as, aumentando exponencialmente el riesgo de contagio en cadena de los  trabajadores/as y de la ciudadanía. 

Las organizaciones sindicales han advertido que, si el presidente de Correos persiste en su nula  voluntad de negociación, plantearán movilizaciones para exigir condiciones laborales, salariales y  de salud adecuadas para la prestación de un servicio esencial para la ciudadanía. 

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