FeSP-UGT firma el Plan de Igualdad de Servisar

FeSP-UGT firma el Plan de Igualdad de Servisar

FeSP-UGT le ha exigido a la empresa:

  • En el área de apoyo a las trabajadoras que sufren violencia de género, una ayuda directa de 600€ para cubrir los gastos de mudanza o alquiler del primer mes, en caso de que se deba trasladar de domicilio.
  • Flexibilizar el permiso por hospitalización, pudiendo ejercerse dentro del periodo de 15 días posteriores al hecho causante, mientras dure la hospitalizació
  • El compromiso de sustituir al personal de atención directa al 100% de los permisos de maternidad, paternidad etc..
  • Flexibilizar el horario de entrada y salida para acompañamiento de menores a colegios en trabajadoras/es de jornada a tiempo parcial.

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